Công đoàn tham gia bảo vệ người lao động VN làm việc tại nước ngoài - Tin mới cập nhật
    Dịch vụ bảo vệ
Bảo vệ mục tiêu cố định
Bảo vệ mục tiêu di động
Bảo vệ yếu nhân
Bảo vệ tổ chức sự kiện
Bảo vệ chuyển tiền
Bảo vệ an ninh cá nhân
Bảo vệ công trường
Bảo vệ nhà hàng
Bảo vệ kho hàng
Bảo vệ siêu thị
Bảo vệ cơ quan
Bảo vệ ngân hàng
    HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN
    Hoạt động bảo vệ
Sử dụng chó nghiệp vụ trong công tác bảo vệ chuyên nghiệp
Một số hình ảnh về hoạt động bảo vệ
Tập huấn phòng cháy, chữa cháy
Một số hình ảnh khóa đào tạo bảo vệ chuyên nghiệp
DỊCH VỤ PCCC
    LIÊN KẾT WEB
    Tin mới cập nhật

Công đoàn tham gia bảo vệ người lao động VN làm việc tại nước ngoài

Trong 2 ngày 17-18/11 tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội thảo “Nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài”. Tại đây, tổ chức Công đoàn đã đề xuất một loạt các biện pháp để bảo vệ người lao động ngoài nước.

Thiếu cơ chế bảo vệ lao động xuất khẩu

Quang cảnh buổi hội thảo - Ảnh: TH


Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), hiện có khoảng 500.000 người lao động nước ta đang làm việc tại trên 40 quốc gia và vùng lãnh thổ, trong đó có một số nước, vùng lãnh thổ nhận số lượng lớn lao động Việt Nam như: Malaixia khoảng 90.000 người, Đài Loan trên 80.000 người, Hàn Quốc khoảng 45.000 người. Chỉ tính từ năm 2001 đến nay, bình quân mỗi năm chúng ta đưa được khoảng trên 60.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Riêng 5 năm trở lại đây, chúng ta đưa được gần 80.000 người lao động đi mỗi năm, chiếm hơn 5% tổng số lao động được giải quyết việc làm hàng năm. Mỗi năm người lao động ở nước ngoài thu về cho đất nước khoảng 1,6-2 tỷ USD. Số tiền này đã giúp nhiều gia đình thoát nghèo và có vốn để sản xuất kinh doanh. Người lao động, sau thời gian làm việc ở nước ngoài, trình độ tay nghề được nâng lên, khả năng hòa nhập thị trường lao động trong nước tốt hơn...

Hiện nay, để bảo đảm việc làm bền vững cho người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, bên cạnh việc mở thêm các ban quản lý lao động ngoài nước đã có, Nhà nước đang tiếp tục mở thêm các ban quản lý, cử thêm cán bộ đại diện quản lý lao động tại các thị trường mới, tiềm năng. Đồng thời, chúng ta cũng liên tục củng cố và nâng cao năng lực các ban quản lý lao động Việt Nam ở nước ngoài; phối hợp với các cơ quan chức năng có thẩm quyền của các nước nhận lao động Việt Nam để tạo điều kiện cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động đưa đại diện sang quản lý, hỗ trợ người lao động; chú trọng phối hợp với các cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam ở nước ngoài và các doanh nghiệp thẩm định kỹ các hợp đồng, phát hiện và xử lý kịp thời những phát sinh liên quan để bảo vệ lợi ích hợp pháp của người lao động làm việc ở nước ngoài.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, việc đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc đang bộc lộ một số tồn tại như: Thiếu cơ chế bảo vệ hiệu quả cho người lao động khi quyền lợi bị chủ sử dụng lao động nước sở tại xâm hại; một số người lao động Việt Nam bỏ trốn ra nước ngoài làm việc, không thực hiện nghiêm túc hợp đồng lao động đã ký do mức tiền lương thấp hơn mức thu nhập của thị trường lao động của nước sở tại; Công đoàn Việt Nam chưa tổ chức triển khai được những hoạt động cần thiết nhằm đại diện bảo vệ quyền lợi cho người lao động ở nước ngoài...

Cử cán bộ công đoàn sang nước ngoài để bảo vệ người lao động

Thực tế, từ năm 1980, Việt Nam đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hiệp định giữa Chính phủ với Liên Xô và một số nước Đông Âu. Lúc này, quyền và lợi ích của người lao động được đảm bảo thông qua các hiệp định giữa hai Nhà nước. Từ năm 1990 đến nay, việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài được các tổ chức kinh tế có giấy phép kinh doanh hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động đảm nhiệm. Việc giám sát, kiểm tra và bảo vệ lợi ích của người lao động chủ yếu do các tổ chức này thực hiện. Công đoàn chỉ tham gia xây dựng chính sách pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh khi đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Do đó, hoạt động giám sát, kiểm tra của công đoàn cơ sở đối với doanh nghiệp, đơn vị có giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tuy đã được thực hiện nhưng kết quả còn hạn chế.

Đại diện lãnh đạo Ban Chính sách - Pháp luật của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, để bảo vệ người lao động làm việc ở nước ngoài, tới đây, Tổng Liên đoàn sẽ đề xuất sửa đổi, bổ sung chính sách pháp luật hiện hành, trước hết là Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đồng thời tăng cường các hoạt động đối ngoại của công đoàn, đặc biệt với Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và công đoàn các nước có số lượng lớn lao động nước ta đang làm việc nhằm trao đổi thông tin, tiếp nhận sự ủng hộ của ILO và tổ chức công đoàn trong nước sở tại. Song song với đó là ký kết các văn bản thỏa thuận, phối hợp với công đoàn các nước sở tại trong việc bảo vệ người lao động. Phối hợp với Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam theo dõi, giám sát hoạt động của các tổ chức, doanh nghiệp của Việt Nam đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong việc thực hiện nghĩa vụ, trách nhiệm đối với lao động.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Mai Đức Chính
phát biểu tại Hội thảo - Ảnh: TH


Đồng chí Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang kiến nghị Chính phủ cho phép cử cán bộ công đoàn sang những nước hiện có nhiều lao động Việt Nam làm việc để cùng với đại diện của Cục Quản lý lao động ngoài nước bảo vệ quyền lợi cho lao động của nước mình khi làm việc ở nước ngoài.

THU HÀ - dangcongsan.vn

 
Các tin đã đưa khác
Các tin trước
    BẢO VỆ HÒA BÌNH
Địa chỉ: 560 Nguyễn Oanh, P.17, Q.Gò Vấp, Tp.HCM
PKD: (08) 66739934
Fax
: (08) 62890427
Hotline: 0916 532 553
Điện thoại: (08) 62890489
    Khách hàng tiêu biểu

Ngân Hàng TMCP Phát triển Mê Kông (MDB) Hội Sở

Ngân Hàng TMCP Phát triển Mê Kông (MDB) Chi Nhánh

Ngân Hàng Đầu Tư Phát triển Việt Nam VIDB Sài Gòn

Công ty TNHH QSIC Việt Nam

Công ty TNHH Nidec Servo Việt Nam

Ngân Hàng MHB Chi Nhánh TP Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM DV Tân Cường Minh

Công ty cổ phần địa ốc Sài Gòn Thương Tín (Sacom Real)

Khu Liên Hợp Văn Hóa, Thể Thao và Dân cư Tân Thắng (Sacomreal)

Công ty TNHH Thiết kế và XD Thiên An

Công ty CP Đầu Tư Phan Vũ

Công ty CP Dược liệu TW 2 Hội Sở

Công ty CP Dược liệu TW 2 Chi Nhánh

Viet Au Corporation

Công ty CP Thiết Bị Viễn Thông CMC

Công ty TNHH Kỹ sư Thiết kế Thông xanh

Công ty TNHH Công nghệ Thiều Quang

Representative Office of Almacenes Universales S.A in Vietnam

Tổ chức World Life At Rich

Công ty Xây Dựng Quốc Cường Gia Lai

Finesun Contructions

TungFeng Construction Egineering VietNam

Siêu Thị Điện Máy Hoàng Linh

Công ty CP Dược Phẩm Thiên Khánh

Công ty CP Bảo Hiểm Nhà Rồng

Công ty CP Đầu Tư phú Hòa Phát

Công ty CP TMDV C.T.C

Trường Trung Cấp Nghề Nhân Lực Quốc tế

Trường Mầm Non tư thục Ngôi Nhà Nhỏ

Công ty TNHH Thiết Bị Bếp Toàn Thịnh

Công ty TNHH Dây Sợi Rồng Á Châu

Công ty TNHH Thành Triển

Công ty CP Đại Phú Lộc

Liên Doanh Art Hair

Liên Doanh IB Star

CN cty Khảo sát và Thiết kế Xây Dựng Bộ Quốc Phòng

Công ty TNHH Thế Giới Công nghệ Thông Tin

Công ty CP lai Cung Én Phúc Sang

Báo Pháp Luật TPHCM

Công ty TM XNK Tứ Quý

Công ty TNHH Hoằng Cơ

Doanh nghiệp tư nhân Quốc Nam

Công ty TNHH SX Thượng Thăng

Công ty CP Sóng Việt

Công ty CP Sài Gòn Triển Vọng (SAVISTAR)

Phòng Khám Đa Khoa Nam Nhi

Công ty TNHH SX TM Cơ Danh

Nhà Hàng Nhã Nam

TT Nghiên cứu và Hỗ trợ Doanh Nghiệp

Quỹ Phát triển Nhà ở TPHCM

Công ty CP In Minh Phương

Công ty TNHH MTV XNK Long Sơn

Xưởng Dệt Nhuôm Phước Đạt

Công ty CP Nhựa Bảo Vân

Cotec Group

Công ty TNHH DV An Toàn

Công ty TNHH Công nghiệp Vinh Phát

Xí nghiệp thiết kế & Trang trí nội thất

Công ty Cổ phần Mega Phương Nam

Công ty TNHH Giải Trí Vietcom

Công ty TNHH Sakai Circuit

Trung Tân PTKT & Công nghệ TP

Tòa nhà văn phòng Golden Bee

Công ty TS24

Công ty TNHH TM DV Vạn Lợi

Công ty TNHH DV TM Sao Băng

Công ty Baxter Brenton

Công ty TNHH Nhà Gạch

Công ty TNHH SV Probe

Công ty TNHH SX TM Phượng Hoàng

Công ty CP Đầu Tư Địa ốc Hưng Phú

Công ty TNHH NOMNI

Công ty TNHH Hoàng Dũng

Công ty Cổ phần May Tiến Phát (Dự án Carillon thuộc Sacomreal)

Công ty TNHH United Potteries Sài Gòn

Công ty CP TM Giao nhận 365

Công ty TNHH MTV giải pháp tin hoc Nhân Khôi Phát

Công ty TNHH - CHT (Tòa nhà Viettel ) 

Công ty CP Vạn Niên Tùng

Công ty CP ĐT XD Đông Như

Công ty TNHH Sài Gòn RDC

    TIN NỔI BẬT