Đây là lực lượng lớn có tác động mạnh đến công tác giữ gìn, đảm bảo ANTT ở Đồng Nai. Nhưng đến nay mới có 1.740 vệ sĩ đã qua đào tạo huấn luyện nghiệp vụ bảo vệ; còn lại các công ty tự lập kế hoạch, tổ chức đào tạo (không đúng chương trình, thời gian…) theo quy định.

Các công ty KDDVBV được thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và Nghị định số 52/2008/NĐ-CP ngày 22/4/2008 của Chính phủ về Quản lý KDDVBV. Riêng lực lượng bảo vệ (vệ sĩ) có chức năng nhiệm vụ được quy định trong Nghị định số 73/2001/NĐ-CP ngày 5/10/2001 của Chính phủ.

Nhưng lực lượng vệ sĩ này chủ yếu hoạt động theo hợp đồng giữa DN và công ty KDDVBV, do đó chỉ hoạt động vòng ngoài tách rời với cán bộ, công nhân viên, nên không thể nắm bắt được tình hình trong nội bộ, không thể phát hiện sớm những yếu tố gây bất ổn trong DN để đề xuất những biện pháp phòng ngừa ngăn chặn kịp thời. Phần lớn các công ty KDDVBV làm theo kinh nghiệm, có người không có vốn pháp định (2 tỷ đồng) nhưng vẫn thành lập công ty KDDVBV…

Bên cạnh đó, các công ty KDDVBV tuyển nhân viên không đúng tiêu chuẩn, nhiều vệ sĩ vi phạm ở công ty này bị sa thải thì ngay sau đó đã được công ty khác tuyển vào (không ít vệ sĩ đã có tiền án, tiền sự). Có không ít công ty KDDVBV tuyển cả vệ sĩ chưa học hết bậc tiểu học (theo quy định ít nhất hết lớp 10), do đó khi xảy ra vụ việc đơn giản cũng không biết cách giải quyết.

Đó là chưa kể giữa các công ty KDDVBV cạnh tranh với nhau không lành mạnh (nháy trang phục, logo, biển hiệu, lôi kéo vệ sĩ… của các công ty có thương hiệu), xảy ra chuyện gây hấn, đánh nhau giữa vệ sĩ của công ty này với vệ sĩ của công ty khác. Trong thời gian qua, Công an các đơn vị, địa phương ở Đồng Nai đã điều tra và xử lý bằng hình sự nhiều vụ trộm cắp tài sản (TCTS) của các DN do chính các vệ sĩ được phân công bảo vệ thực hiện.

Chỉ riêng tại TP Biên Hòa, từ đầu 2010 đến giữa tháng 11/2010, Đồn Công an TP Biên Hòa đã xử lý 20 vụ vi phạm có liên quan đến các vệ sĩ (7 vụ TCTS, 13 vụ đánh nhau); tình trạng này không chỉ làm cho các DN sử dụng hết sức lo lắng, mà còn làm mất TTXH.

Đặc biệt, khi xảy ra TCTS có sự thông đồng giữa các vệ sĩ với các đối tượng khác, thì các DN bị mất tài sản thường thương lượng với công ty KDDVBV về việc bồi thường trị giá hàng hóa bị mất. Đến lúc hai bên không thỏa thuận được (2-3 tháng) thì mới báo cho cơ quan Công an, khi đó vệ sĩ vi phạm đã bị sa thải hoặc đã điều chuyển đi bảo vệ mục tiêu ở các địa phương khác (ngoài tỉnh Đồng Nai), làm cho công tác điều tra, xử lý của cơ quan Công an gặp rất nhiều khó khăn.

Khi Công an TP Biên Hòa điều tra làm rõ vụ TCTS hơn 350 triệu đồng xảy ra tại Công ty Phát Thương (KCN Long Bình) thì thủ phạm chẳng ai khác là các vệ sĩ  của công ty DVBV Juki được phân công làm nhiệm vụ bảo vệ; đó là Nguyễn Sỹ Tiến (32 tuổi), Lê Văn Kiệt (20 tuổi), Nguyễn Hữu Nam ( 28 tuổi). 

Hiện nay, phần lớn các DN ở các KCN tại Đồng Nai đều ký hợp đồng thuê các công ty KDDVBV - nơi được coi là có lực lượng vệ sĩ được huấn luyện bài bản về đạo đức, nghiệp vụ chuyên môn để làm nhiệm vụ bảo vệ. Trên thực tế, không ít vụ TCTS lại do chính lực lượng vệ sĩ gây ra làm nhiều DN mất niềm tin, quay sang tự tuyển dụng rồi đào tạo, bố trí nhiệm vụ và phải gánh chịu hậu quả. Như Công ty Gốm sứ mỹ nghệ xuất khẩu Việt Hằng ở phường Bửu Hòa (TP Biên Hòa), tự tuyển 2 bảo vệ công ty. Nhưng chưa đầy 1 tháng thì phát hiện hai bảo vệ này 8 lần tháo niêm phong nhà kho lấy trộm tài sản…

Theo Đại tá Võ Văn Sáng, Phó Giám đốc Công an tỉnh Đồng Nai: các công ty DVBV không chỉ đơn thuần huấn luyện vũ thuật, nghiệp vụ bảo vệ mà còn phải giáo dục về phẩm chất, đạo đức, lối sống, chăm lo đời sống vật chất để các vệ sĩ không bị đối tượng xấu lôi kéo, dẫn đến vi phạm pháp luật gây thiệt hại nghiêm trọng cho các doanh nghiệp, làm mất TTXH